Bertumbuh Demi Masa Depan Lebih Baik?
Personal Assessment
DISCLAIMER :
1 / 40
Category: Personal
Tags: Self Awareness
1. Anda baru saja menyelesaikan tugas yang sulit, tetapi merasa tidak puas. Apa yang Anda lakukan?
2 / 40
2. Anda merasa energi Anda sangat rendah sepanjang hari. Apa respons Anda?
3 / 40
3. Setelah diskusi yang memanas, Anda merasa bersalah. Apa langkah pertama Anda?
4 / 40
4. Anda menyadari sedang menunda-nunda pekerjaan. Apa yang Anda lakukan?
5 / 40
5. Teman dekat Anda menunjukkan bahwa Anda akhir-akhir ini mudah marah. Bagaimana Anda menanggapinya?
6 / 40
6. Anda merasa tidak fokus selama rapat. Apa yang Anda lakukan?
7 / 40
7. Anda merasa kewalahan selama beberapa minggu terakhir. Apa tindakan Anda?
8 / 40
8. Anda menyadari bersikap defensif saat menerima kritik. Bagaimana Anda mengatasinya?
9 / 40
Tags: Self Management
9. Seseorang menyela presentasi Anda. Bagaimana Anda menanganinya?
10 / 40
10. Seorang kolega mengkritik pendekatan Anda di depan orang lain. Bagaimana Anda merespons?
11 / 40
11. Anda menerima kabar mengecewakan di tempat kerja. Apa yang Anda lakukan selanjutnya?
12 / 40
12. Seorang klien mengungkapkan kekecewaannya terhadap kinerja tim Anda. Apa yang Anda lakukan?
13 / 40
13. Anda merasa kewalahan dengan tenggat waktu yang bersamaan. Apa langkah Anda?
14 / 40
14. Ada hambatan proyek akibat kesalahan orang lain. Bagaimana Anda merespons?
15 / 40
15. Anda diminta mengambil tugas baru di tengah periode yang sudah sibuk. Bagaimana pendekatan Anda?
16 / 40
16. Seorang anggota tim terus-menerus melewati tenggat waktu. Bagaimana Anda mengelola frustrasi Anda?
17 / 40
Tags: Motivation
17. Anda diberi proyek jangka panjang yang terlihat membosankan. Bagaimana Anda tetap terlibat?
18 / 40
18. Anda terus-menerus terlewatkan untuk promosi. Apa yang Anda lakukan selanjutnya?
19 / 40
19. Tantangan besar muncul dalam proyek yang Anda sukai. Apa yang Anda lakukan?
20 / 40
20. Atasan Anda meminta Anda mengembangkan keterampilan di luar zona nyaman Anda. Bagaimana Anda merespons?
21 / 40
21. Anda mengalami kebuntuan kreatif saat mengerjakan tugas penting. Apa strategi Anda?
22 / 40
22. Anda ditugaskan ke tim dengan anggota yang kurang termotivasi. Bagaimana Anda menangani situasi ini?
23 / 40
23. Anda merasa stagnan dalam pertumbuhan pribadi Anda. Apa langkah selanjutnya?
24 / 40
24. Anda menghadapi serangkaian kegagalan dalam upaya baru-baru ini. Bagaimana Anda tetap termotivasi?
25 / 40
Tags: Emphaty
25. Seorang kolega terlihat sedih tetapi tidak mengatakan apa-apa. Apa yang Anda lakukan?
26 / 40
26. Teman Anda mengeluhkan keseimbangan kerja-hidup yang sulit. Bagaimana Anda menanggapinya?
27 / 40
27. Selama rapat tim, satu anggota terlihat tidak nyaman. Bagaimana pendekatan Anda?
28 / 40
28. Seorang pelanggan mengeluh marah tentang masalah layanan. Apa tindakan Anda?
29 / 40
29. Anda melihat seorang anggota tim dikecualikan selama diskusi kelompok. Apa yang Anda lakukan?
30 / 40
30. Seorang karyawan baru tampak gugup selama minggu pertama mereka. Bagaimana Anda merespons?
31 / 40
31. Seorang teman bereaksi berlebihan terhadap perbedaan pendapat kecil. Bagaimana Anda bereaksi?
32 / 40
32. Anda menyaksikan pertengkaran panas antara dua kolega. Bagaimana Anda menunjukkan empati?
33 / 40
Tags: Social Management
33. Dua anggota tim bertentangan dalam keputusan proyek. Bagaimana Anda menengahi?
34 / 40
34. Anda baru bergabung dengan tim baru dan perlu membangun hubungan. Apa strategi Anda?
35 / 40
35. Dalam acara networking, seseorang tidak setuju dengan pendapat Anda. Bagaimana Anda merespons?
36 / 40
36. Dalam suatu perbedaan pendapat, seseorang menjadi defensif. Bagaimana Anda meredakan situasi?
37 / 40
37. Anda melihat seorang kolega terus-menerus menyela orang lain dalam rapat. Apa tindakan Anda?
38 / 40
38. Seorang rekan meminta umpan balik tentang kinerja mereka. Bagaimana Anda mendekatinya?
39 / 40
39. Anda ditugaskan memimpin tim melalui proyek yang menantang. Bagaimana Anda membangun kolaborasi?
40 / 40
40. Anda diperkenalkan kepada seseorang yang berpengaruh di bidang Anda. Bagaimana Anda memberikan kesan positif?
Your score is