Strengthening Collaboration and Community Impact
Program ini dirancang untuk tim CSR, External Relations, maupun fungsi lain yang berhubungan erat dengan masyarakat dan stakeholder eksternal. Dalam proposal dan report program, OTP Academy menekankan pentingnya kolaborasi, komunikasi dua arah, stakeholder mapping, system thinking, design thinking, dan action plan agar pemberdayaan masyarakat menjadi lebih terstruktur dan berdampak Selain itu, program ini juga relevan untuk seluruh karyawan yang diharapkan dapat bekerja lebih harmonis di dalam organisasi. Fokusnya bukan hanya pada hubungan eksternal, tetapi juga pada kemampuan membangun sinergi, saling memahami peran, dan bekerja sama dengan lebih efektif.
Dalam peran CSR, tantangan tidak hanya tentang menjalankan program, tetapi tentang bagaimana membangun hubungan yang bermakna dengan masyarakat sekaligus menjaga harmoni di dalam organisasi.
Sering kali yang terjadi:
- Program berjalan, tetapi belum benar-benar memberdayakan
- Interaksi dengan masyarakat masih bersifat transaksional
- Koordinasi internal belum selaras antar tim
Melalui pendekatan OMAH© Framework dan Emotional Intelligence, OTP Academy menghadirkan proses pembelajaran yang membantu peserta melihat peran mereka secara lebih utuh sebagai penghubung antara perusahaan dan masyarakat.
Perjalanan dimulai dari:
- Observe — memahami diri, peran, serta dinamika sosial di masyarakat dan organisasi
- Manage — membangun empati, komunikasi, dan hubungan yang saling percaya
- Act — merancang pendekatan pemberdayaan yang partisipatif dan berkelanjutan
- Happen — menciptakan dampak nyata melalui kolaborasi yang harmonis
Hasilnya:
Program CSR tidak hanya berjalan, tetapi menghidupkan masyarakat dan di saat yang sama, membangun harmoni kerja yang lebih kuat di dalam organisasi.
